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　　康龍鋼業(yè)一貫努力建設(shè)創(chuàng)新環(huán)境，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高員工創(chuàng)新能力。企業(yè)重視信息導(dǎo)向，將新知識(shí)高科技應(yīng)用于產(chǎn)品改造與技術(shù)革新，研發(fā)能力日益增強(qiáng)，新產(chǎn)品，新工藝層出不窮，企業(yè)活力充沛，生機(jī)無(wú)限。與此同時(shí)，創(chuàng)新不僅僅停留在產(chǎn)品層次，因?yàn)槲覀兩钌疃卯a(chǎn)品只是客戶需求的一部分，而不是全部！ 因此，我們致力于管理制度改革與服務(wù)模式更新，規(guī)范管理制度，重視項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)。從產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售到服務(wù)的整個(gè)過程中，康龍人都充滿了創(chuàng)新性，并不斷追求更富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作。